隨著“用工荒”現象頻現，不少珠三角企業開始加快“機器換人”腳步。但機器人生產核心技術卻掌握在外國廠家手上，未來是否每年有幾百萬的工人崗位將被外國機器人奪走？昨日， 以“珠三角‘機器換人’與中國智造的未來”為主題的智能裝備專題會議在廣州舉行，150多名政府代表、企業代表和專家學者就“機器換人”進行了深入探討。

　　機器人制造關鍵技術短板要補上

　　廣東省副省長劉志庚表示，廣東要力爭到2017年全省機器人以及相關配套產業的產值達600億元，產值超百億元的智能制造產業基地達到4個，建成2個國內先進的機器人制造產業基地；2025年基本建成智造強省。

　　劉志庚強調，廣東機器換人步伐在全國走在前列，但也要看到最大問題，就是生產機器人和生產機器人零部件的企業不少，但關鍵技術還是靠引進，要把這塊附加值最高的“短板”補上。

　　“機器換人”會否導致工人下崗？

　　目前不少企業已開始考慮“機器換人”，未來如果工廠都是“無人生產”，是否會有大量工人失業，出現就業問題？

　　珠海格力電器董事長董明珠說，空調需要龐大勞動力來支撐生產，但2012年底開始，格力就意識到要把繁重勞動力解放出來，開始推動“機器換人”。到目前為止，格力空調生產線已實現完全無人生產。這些崗位換下來的工人，并沒有失業，而是通過技能培訓，將普通的工人培養成為技工。在自動化制造體系中，還是有大量設備要有人維護，要發明和制造更多的機器人。

　　廣州數控設備有限公司董事長何敏佳提出，“機器換人”會大量減少用工，工人要去哪里是值得關注的問題，要警惕外國機器人搶走中國人的工作，使得中國工人返貧。未來10分鐘就可以生產1個機器人，假如被外國企業壟斷了機器人的語言和標準，那么幾百萬人的就業就會被外國機器人所替代。

　　有數據顯示，中國機器人市場90%的份額掌握在國外四大公司手上。

　　呼吁成立聯盟抱團發展

　　針對機器人要自主研發問題，董明珠說，目前格力機器人的研發已經能做到關鍵部件全部自己掌控。她認為，中國機器自動化市場很大，光是格力就有2000臺以上的機器人，任何一家企業都不可能吃完、不可能獨霸，希望廣東省能發起成立機器人制造聯盟會。