艾克賽普重視人性 一個人的力量有限，但集體的力量就可以產生數倍的價值。 組織——公司存在的意義，就是要實現個人無法達成的高度目標。 但是，組織在不斷的壯大過程中，很容易抹殺掉個人創造性的萌芽。這對個人來說是種不幸，對公司來說也是種很大的損失。 自由闊達的環境中容易培養出個人的創造性、發揮其潛力。 磨練自己，以求營造可以實現自己在工作中的價值和喜悅的職場環境。 所謂“重視人性的經營”，就是尊重個人的性格和適應能力，培養個人能力，就可以更高的水平協調個人的能力和組織的目標之間的關系。