科技界的新聞總是不斷，尤其是關于機器人領域的討論更是讓人轉不過神來，很多工人的就業問題還沒有解決，新的勞動工具又將其代替。可憐的工人啊，不好好學技術怎么養家啊。尤其是現在科技的發展，別說慢一拍，有很多人跑的快也未必真正趕上致富的潮流。

人工智能是一個發展趨勢，而機器人的大量應用已經活生生擺在社會現實面前。曾經在富士康打工的朋友王哥向本文作者辛東方證實，原來的工人車間需要38個人，機器人上崗以后，只需要5個人就可以了。你看看，科技的發展，機器人代替工人上崗，直接導致每個車間33個人下崗，根本不用你了，有機器人了。

昨天晚上十點鐘，本文作者辛東方富士康的一位朋友打來電話稱，目前富士康、蘋果等已經利用機器人作業了。他們剛剛從蘋果考察不久，而昆山最近有關機器人上崗的消息也是不脛而走。

中國正在加大力度投資機器人勞動大軍，已經成為當前很多大型工廠的勞動趨勢，至少有很多大型工廠考慮會啟用機器人來代替用工荒和提高車間工作效率的可能性。

按照中國目前互聯網的發展速度看，未來三年很有可能面臨著整個行業大洗牌，各種嶄新的經濟結構將被重新塑造。“互聯網+模式”已經被各行各業認識和接受，全面應用到第三產業已達成“只可意會不可言傳”的共識。

有分析認識指出，中國將涌現出一大批創業者，而且是掌握技術的創業者，這對我國科技的充分發展應用，以及科技帶動勞動的技術大軍所創造的巨大影響力不可預測。最近機器人上崗代替工人的新聞是很多，在這里不再一一討論。毫無疑問，機器人上崗已經是擺在現實面前。

人工智能的大力投入，產出的工業機器人走進車間，都已是不爭的事實。即便是數十年，我們做夢也想不到，科技發展的速度是如此的驚人，讓人膛目結舌。

很多人會提出這樣的疑問：機器人大量上崗了，你讓那些工人干嘛去！我想，國家肯定有解決的辦法，只是隨著時間的推移，或許能夠找到更好的良方。因為科技的發展，機器人的大量使用，工人完全可以去搞其他的工作。比如：勞務輸入到境外，賺取外匯。都是很好的一種解決辦法，腦子是圓的，就是讓你多動腦筋去思考。

而據昆山市政府調查顯示，多達600家企業已經計劃在不久的將來引入機器工人。昆山共有4800家臺灣企業，占其GDP的60%以上。如果自動化計劃進展順利，可能迫使250萬人失業。

作為臺灣地區的高新技術企業，富士康在全球頗有盛名。每一次總是伴隨科技的話題，而被推上風口浪尖。富士康啟用機器人代替工人上崗，那么下崗的工人該何去何從呢！

一切還需要時間來解決！