富士康繼百萬機(jī)器人計劃之后，在工廠自動化上的努力是并沒有停止。目前，富士康擬在美國設(shè)立自動化生產(chǎn)工廠及機(jī)器人研發(fā)中心，全力支撐企業(yè)未來自動化轉(zhuǎn)型步伐。

　　富士康在自動化轉(zhuǎn)型過程中，最吸人眼球就是“百萬機(jī)器人”計劃。該計劃最終目標(biāo)是在幾年內(nèi)在產(chǎn)品生產(chǎn)線引入數(shù)量龐大的工業(yè)機(jī)器人用以直接生產(chǎn)。但是該計劃在具體實施時恐怕已經(jīng)夭折。

　　早前有消息指出深圳富士康將啟動大規(guī)模招聘計劃，接近人力資源部人士表示，一個月內(nèi)深圳可能重新招聘9萬名員工。這是既春節(jié)停招工計劃后，富士康首次對外展開大規(guī)模招聘。種種跡象表明，富士康機(jī)器人項目的開展并不順利。

　　事實上，雖然目前工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)市場需求總量非常大，但是機(jī)器人適用性并沒有達(dá)到業(yè)界期望中的程度。在價格上，成本還保持在較高的價格趨間，雖然國產(chǎn)機(jī)器人普遍成本在16萬左右，與國外動輒幾十萬一臺的工業(yè)機(jī)器人相比價格優(yōu)勢較大，但由于技術(shù)不成熟，國內(nèi)市場接受度并不高，采購成本降低也就無從談起了。即使富士康現(xiàn)在已有自產(chǎn)機(jī)器人，但是不可能向計劃經(jīng)濟(jì)時代一樣，以成本甚至虧本價來保證生產(chǎn)需求，國外專家指出，工業(yè)機(jī)器人真正大規(guī)模的普及還需要大概10年時間，到那時成本及適用性都將有非常大的提高。

　　不過，即使“百萬機(jī)器人”計劃受挫，富士康面臨日益增長的人力及生產(chǎn)成本，并沒有放棄在工業(yè)生產(chǎn)自動化方向的努力。

　　最新報道指出，富士康計劃宣布一項在美國賓夕法尼亞州投資的意向，打算投資一家機(jī)床自動化生產(chǎn)工廠和一個機(jī)器人研發(fā)中心。

　　“這將是一個非常重要的事件。”臺北經(jīng)濟(jì)文化代表處發(fā)言人FrankYeeWang表示，但他拒絕在正式計劃宣布前披露進(jìn)一步詳情。

　　富士康在今年12月表示，隨著越來越多的客戶要求將他們的產(chǎn)品放在本國生產(chǎn)，該公司尋求拓展北美業(yè)務(wù)運(yùn)營。富士康目前在全球擁有160萬名員工，包括位于加州和德克薩斯州生產(chǎn)服務(wù)器等需要部分組裝的產(chǎn)品的工廠。