2012年7月19日-21日，在風景秀麗的千島湖畔，利爾達科技有限公司召開2012年半年度公司會議。本次會議由利爾達創(chuàng)始人陳賢興先生、丁毓麟總裁、葉文光、段煥春、梁源、徐家祥等近50名公司中高級管理人員參加。

　　利爾達創(chuàng)始人陳賢興先生提出全方位分段式管理模式

　　此次會議，公司各大體系和各職能部門分別總結了上半年工作開展和年度計劃落實的情況。在受到歐美經濟增長乏力、國內經濟疲軟的影響，業(yè)內眾多企業(yè)嚴峻的環(huán)境下，利爾達上半年完成年度業(yè)績目標的40%以上，自主產品業(yè)績較去年同期實現(xiàn)近50%的增長。

　　上半年公司的發(fā)展主要體現(xiàn)為研發(fā)技術平臺進一步完善，整體業(yè)務推廣均處于穩(wěn)步增長階段。嵌入式平臺搭建基本完成，物聯(lián)網無線通信產品如RF、 WIFI已達到規(guī)模量產階段，藍牙、 ZGB、RFID已研發(fā)完成進入試產階段，智能樓宇系統(tǒng)和低功耗傳感系統(tǒng)研發(fā)已近完成。研發(fā)的快速推進和新產品的充分儲備將為業(yè)績目標的實現(xiàn)打下堅實基礎。

　　各與會人員認真聽取各部門的報告

　　利爾達創(chuàng)始人陳賢興先生總結了公司過去半年的管理經驗，并對下半年國內外部宏觀經濟環(huán)境進行精辟的分析，提出了從市場需求到新研發(fā)、物料采購、生產的產業(yè)鏈的全方位分段式管理模式，通過更細分各階段的品質管理責任，并縮短整個項目的量產周期，加速展開產品體驗式營銷推廣模式，加快新產品市場化進程。

　　丁毓麟總裁立足于利爾達的經營現(xiàn)狀和市場形勢，從戰(zhàn)略高度全面客觀地提出未來五年2013-2017(利爾達第三個五年發(fā)展規(guī)劃)，公司將立足于物聯(lián)網嵌入式技術的最領先地位，為客戶提供卓越的技術解決方案，一如既往的堅持以推動電子產業(yè)技術創(chuàng)新、產品升級為己任，踐行盡心盡力，成就您我的企業(yè)文化。并將繼續(xù)專注于利爾達自主產品的創(chuàng)新和發(fā)展，進一步完善內部管控體系建設，加強團隊梯隊的建設和培養(yǎng)，全面快速提高人均績效，以實現(xiàn)2017年50億業(yè)績的宏偉藍圖。

　　同時，會議針對各部門現(xiàn)階段遇到的困難和問題進行了討論，為下半年工作的開展打開了思路，明確了應對現(xiàn)期市場蕭條的有力措施，并號召公司全體員工齊心協(xié)力，奮力拼搏，開源節(jié)流，加速轉型，搶回每一天時間。相信在公司全體同仁的共同努力下，利爾達一定會繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，順利完成2012年的年度目標，再創(chuàng)輝煌!

　　先芯科技二期工程即將交付使用