經典與非經典在社會現實中往往是一對"是與非"的命題。

　　在文學作品、日常生活中"經典"所代表的含義是"傳統的、具有權威性的東西"，"非經典"則被賦予相反的意義；在物理學中，"經典物理"指19世紀末前以經典力學、熱力學為支柱的物理學，"非經典物理"指19世紀末期后發展起來的現代物理學。那么在管理中經典與非經典是否非"A"即"B"，互不相容的？

　　中國有五千年文明史，其中"四書五經、二十四史、三字經、百家姓、晏子春秋"等如今被稱為經典國學，而傳播這些經典國學的著名學者則被稱為國學大師，北京師范大學的于丹博士就是這樣一位大師，通過《ＣＣＴＶ百家講壇》的傳播，于丹品《論語》、《莊子》使我們重新拾起了國學文化瑰寶，從中我們可以感悟生命，感悟人生、汲取管理精髓。

　　2004年，一家成立11年的深圳特種計算機企業掀起了一陣"非經典"旋風，"非經典管理"文化是根據研祥集團的管理實踐經驗總結出了新的管理理論，不同于傳統的經典管理理論。《非經典管理》圍繞"非經典"，分別從戰略、企業運營、人力資源、營銷、企業文化進行詳細論述。2009年，研祥集團的"非經典管理"理論再次升級，《研祥-再造非經典》一書誕生，這本書將近幾年研祥發展的新思想、新經驗融入其中。

　　那么當千年經典國學碰上十年非經典管理，會產生什么樣的火花呢？"經典國學"與"非經典管理"是否可以相互借鑒？2010年2月4日，經典國學大師于丹博士與非經典管理締造者研祥集團董事局主席陳志列先生將在沈陽君悅酒店強強相遇，開展"管理道場:問道中國企業管理"名家大講堂活動，讓我們一起見證這場"經典國學"與"非經典管理"的思想碰撞!