北京師范大學(xué)勞動力市場中心在第七屆“中國勞動力市場發(fā)展論壇”上發(fā)布的《2017中國勞動力市場發(fā)展報告》認為，在邁向制造強國的進程中，中高端制造業(yè)成為拉動就業(yè)的新引擎。報告認為，我國制造業(yè)人工成本優(yōu)勢仍然存在。

　　報告顯示，中高端產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展對就業(yè)的正向影響已經(jīng)凸顯。從整體來看，中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員數(shù)逐年增加，從2006年的744萬增加到2015年的1354萬。分產(chǎn)業(yè)來看，2006—2015年，三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員年末人數(shù)環(huán)比增速分別為-4.1%、2.1%和3.5%。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)增速顯著高于各產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長。

　　報告同時認為，我國制造業(yè)人工成本優(yōu)勢仍然存在。2005年到2013年，我國制造業(yè)單位勞動力成本從每小時0.92美元上升至3.88美元，增幅為31%。然而，從國際對比可以看出，我國勞動力成本仍處于世界較低水平，2013年中國單位勞動成本為墨西哥的57%，英國的12.5%，日本的13%，更是遠遠低于美國、法國、德國、瑞典等發(fā)達國家。

　　報告主持人、北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院院長、勞動力市場研究中心主任賴德勝認為，“人力資本質(zhì)量”將成為中國邁向制造強國進程中的關(guān)鍵因素。通過教育和培訓(xùn)等不斷提高全體民眾和廣大勞動者的素質(zhì)，同時注重培養(yǎng)“工匠精神”，才能主動適應(yīng)經(jīng)濟形勢的變化和靈活應(yīng)對全球競爭的挑戰(zhàn)。